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日前，隨著哈爾濱市《人才新政30條》 的發(fā)布，圍繞哈市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的迫切需求和各類(lèi)人才關(guān)心、關(guān)注的問(wèn)題成為焦點(diǎn)。為此，“人才新政30條”第二場(chǎng)政策解讀發(fā)布會(huì)于24日在哈舉行。會(huì)上，哈爾濱市人社局局長(zhǎng)鄭喆就加強(qiáng)哈市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引高校畢業(yè)生留哈，扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面做了介紹。

突出高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的帶動(dòng)作用

對(duì)新設(shè)立博士后工作站最高獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元

(資料圖片僅供參考)

在“人才新政30條”中通過(guò)對(duì)市級(jí)、市級(jí)重點(diǎn)和市級(jí)卓越領(lǐng)軍人才梯隊(duì)給予3-5萬(wàn)元的梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持，給予梯隊(duì)帶頭人和后備帶頭人每月500-2000元科研補(bǔ)貼，鼓勵(lì)梯隊(duì)帶頭人科研攻關(guān)和轉(zhuǎn)化科研成果，從而形成以領(lǐng)軍人才為核心的“雁陣”，為哈市培養(yǎng)一批具有研發(fā)活力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，帶動(dòng)哈市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展。通過(guò)對(duì)新設(shè)立博士后工作站、博士后基地給予單位20萬(wàn)元建設(shè)資助，對(duì)引進(jìn)的博士后、博士給予5萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)及每月3000元連續(xù)不超過(guò)3年的生活補(bǔ)貼，以此促進(jìn)博士在哈開(kāi)展科研創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，鼓勵(lì)合作攻關(guān)破解哈市“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)。

突出提升高校畢業(yè)生留哈吸引力

補(bǔ)貼力度基本處于全國(guó)“第一梯隊(duì)”

“人才新政30條”中通過(guò)提供生活補(bǔ)貼、安家費(fèi)適當(dāng)降低生活成本，吸引高校畢業(yè)生穩(wěn)定留哈。具體講就是“對(duì)全職引進(jìn)的統(tǒng)招博士、碩士、本科畢業(yè)生及技工院校預(yù)備技師班、高級(jí)技工班畢業(yè)生分別給予每月3000元、2000元、1500元連續(xù)3年的生活補(bǔ)貼”。人才新政30條減化了條件要求，高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)即可享受補(bǔ)貼；覆蓋層面擴(kuò)大到縣域的范圍，資金全部由市本級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，補(bǔ)貼力度基本處于全國(guó)“第一梯隊(duì)”。

突出高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)扶持力度

個(gè)人創(chuàng)業(yè)可提供最高20萬(wàn)元貸款

為支持高校畢業(yè)生留哈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，“人才新政30條”中對(duì)個(gè)人創(chuàng)業(yè)可提供最高20萬(wàn)元擔(dān)保貸款額度；對(duì)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)按每人20萬(wàn)元計(jì)算并適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過(guò)符合條件個(gè)人貸款總額度的10%，上限為300萬(wàn)元，按規(guī)定給予貼息，貸款期限不超過(guò)3年。同時(shí)，每年組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，通過(guò)競(jìng)賽方式遴選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目予以支持，對(duì)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)意類(lèi)項(xiàng)目分別給予20萬(wàn)至5萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，以此促進(jìn)更多參賽項(xiàng)目在哈市落地，帶動(dòng)更多高校畢業(yè)生留哈創(chuàng)業(yè)。

突出優(yōu)化技能人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)

技能大賽獲獎(jiǎng)選手最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元

為壯大哈市的技能人才大軍，以獎(jiǎng)勵(lì)樹(shù)導(dǎo)向，對(duì)取得重要成果和表彰的技能人才給予獎(jiǎng)勵(lì)，“人才新政”中對(duì)在精密加工、智能制造、數(shù)控技術(shù)等領(lǐng)域獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)表彰的給予每月1000元、800元、500元連續(xù)5年的生活補(bǔ)助；對(duì)評(píng)為“大工匠”和“首席技師”的給予5萬(wàn)和2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)代表哈市獲得世界技能大賽、國(guó)家級(jí)技能大賽、省級(jí)一類(lèi)技能大賽前三名選手，分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。以此弘揚(yáng)勞動(dòng)精神和工匠精神，鼓勵(lì)技能人才提升技藝水平、立足崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)。

突出加快促進(jìn)人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展

對(duì)國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園給予300萬(wàn)經(jīng)費(fèi)支持

人力資源服務(wù)業(yè)是國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，鼓勵(lì)建設(shè)一批國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，引進(jìn)并支持一批人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)做優(yōu)做強(qiáng)，為人才引進(jìn)和流動(dòng)提供更加有效的服務(wù)?！叭瞬判抡?0條”中，對(duì)國(guó)家、省、市級(jí)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園將分別給予300萬(wàn)、200萬(wàn)、100萬(wàn)的經(jīng)費(fèi)支持，對(duì)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展貢獻(xiàn)突出的獨(dú)立營(yíng)運(yùn)商給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)市級(jí)以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園新入駐機(jī)構(gòu)，根據(jù)績(jī)效評(píng)估將給予獎(jiǎng)勵(lì)，并按“三免兩減半”的標(biāo)準(zhǔn)給予房租補(bǔ)貼。對(duì)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)等為在哈企業(yè)全職引進(jìn)的A、B類(lèi)人才，每引進(jìn)1人給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；C、D類(lèi)給予10萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)。以此進(jìn)一步優(yōu)化人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高端人才市場(chǎng)化配置，支持社會(huì)力量開(kāi)展精準(zhǔn)引才服務(wù)，發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的重要作用。

龍頭新聞·生活報(bào) 記者：梁晨