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在職場上很多人都是希望和領(lǐng)導(dǎo)走得越近越好，關(guān)系越親密，升職加薪被重用的可能性就越大。殊不知，太過刻意和領(lǐng)導(dǎo)搞關(guān)系，可能效果不理想，弄巧成拙反而引起很多誤會。

真正聰明的人從不刻意和領(lǐng)導(dǎo)搞關(guān)系，也不與領(lǐng)導(dǎo)走得太近，原因有這幾點，很真實。

1、 站隊有風(fēng)險。

和領(lǐng)導(dǎo)拉攏關(guān)系，主動接近領(lǐng)導(dǎo)，那么你勢必就是默認站隊在這位領(lǐng)導(dǎo)的行列了。而我們都知道，在職場上考慮復(fù)雜的人際關(guān)系，你貿(mào)然地站隊，接近某位領(lǐng)導(dǎo)，只要參與這其中，那么很多事情就不是自己能夠主動控制得住的了。

你不知道領(lǐng)導(dǎo)在這個崗位上能夠屹立多久，和其他領(lǐng)導(dǎo)暗地里關(guān)系怎么樣，說不定哪一天這位領(lǐng)導(dǎo)倒臺了，你也就跟著遭殃。

2、 引起同事猜忌。

在職場上總是巴結(jié)籠絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)，常會被同事嘲笑是領(lǐng)導(dǎo)的“狗腿子”，或許一時之間像是領(lǐng)導(dǎo)面前的紅人，但在同事面前卻是被鄙視的對象。

大家不會看好你，因為你沒什么能力，光靠領(lǐng)導(dǎo)對你的“恩惠”，你在職場上根本站不住腳跟，也不會有人支持你。

3、 可能成為背鍋對象。

別以為替領(lǐng)導(dǎo)背黑鍋的只有得罪過領(lǐng)導(dǎo)的人，和領(lǐng)導(dǎo)走得太近，關(guān)系太好，領(lǐng)導(dǎo)也可能說服你替他墊背、背黑鍋，因為你是領(lǐng)導(dǎo)的“內(nèi)人”，領(lǐng)導(dǎo)相信你，也會給你一些甜頭或交換條件，當(dāng)做你替他背黑鍋的好處。

4、 領(lǐng)導(dǎo)避嫌，故意給你臉色看。

聰明的領(lǐng)導(dǎo)也懂得避嫌，如果你太越界，沒有分寸感和距離感，領(lǐng)導(dǎo)也會給你一些顏色瞧瞧，因為領(lǐng)導(dǎo)也必須在職場上樹威，總讓你破壞了規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)也不想自己受到不良影響。

我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關(guān)注，升職加薪有套路！